Вы вошли как Прохожий
Понедельник, 19.02.2018, 22:54




Новости
[19.02.2018][Новости]
«Эрудит» (0)
[19.02.2018][Новости]
«Волшебный мир чисел» (0)
[16.02.2018][Новости]
«Веселая Масленица-2018» (0)
[16.02.2018][Новости]
«Русский пряник» (0)
[16.02.2018][Новости]
«Volgograd Open Grand Prix-2018» (0)
[16.02.2018][Новости]
«Неделя масленицы» (0)
Меню сайта
Наш опрос
Как вы оцениваете доброжелательность и вежливость сотрудников ЦРТДиЮ?
Всего ответов: 4025
Наш опрос
Как Вы оцениваете уровень компетентности администрации и педагогических работников ЦРТДиЮ?
Всего ответов: 4025
Наш опрос
Удовлетворены ли оснащением кабинетов, выполнением санитарных требований, требований безопасности?
Всего ответов: 4025
Наш опрос
Удовлетворены ли вы качеством предоставляемых в образовательной организации услуг?
Всего ответов: 4025
Наш опрос
Рекомендовали бы Вы образовательное учреждение Вашим друзьям и родственникам?
Всего ответов: 4026
Оцените наш сайт
Оцените мой сайт
Всего ответов: 4254
Друзья сайта
  • Центр помощи детям
  • Персональный сайт психолога Чайкиной В.С.
  • Молодая гвардия Новошахтинска
  • Статистика
    Главная » 2012 » Август » 22 » Коммуникативные умения
    10:59
    Коммуникативные умения
     

    ТЕСТ ОЦЕНКИ
    КОММУНИКАТИВНЫХ УМЕНИЙ.

    Коммуникативность — это процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого возникают, проявляются и формируются межличностные отношения. Коммуникативность предполагает обмен мыслями, чувствами, переживаниями и т. п.

     
    Инструкция: Отметьте ситуации, которые вызывают у Вас неудовлетворение или досаду и раздражение при беседе с любым человеком — будь то Ваш товарищ, одноклассник, преподаватель или просто случайный собеседник.
    Варианты ситуаций
    1.    Собеседник не дает мне шанса высказаться, у меня есть, что сказать, но нет возможности вставить слово.
    2.    Собеседник постоянно прерывает меня во время беседы.
    3.    Собеседник никогда не смотрит в лицо во время разговора, и я не уверен, слушает ли он меня.
    4.    Разговор с таким партнером часто вызывает чувство пустой траты времени.
    5.    Собеседник постоянно суетится, карандаш и бумага занимают его больше, чем мои слова.
    6.    Собеседник никогда не улыбается. У меня возникает чувство недовольства и тревоги.
    7.    Собеседник отвлекает меня вопросами и комментариями.
    8.    Что бы я ни сказал, собеседник всегда охлаждает мой пыл.
    9.    Собеседник всегда старается опровергнуть меня.
    10.    Собеседник передергивает смысл моих слов и вкладывает в них другое содержание.
    11.    Когда я задаю вопрос, собеседник заставляет меня защищаться.
    12.    Иногда собеседник переспрашивает меня, делая вид, что не расслышал.
    13.    Собеседник, не дослушав до конца, перебивает меня лишь затем, чтобы согласиться.
    14.    Собеседник при разговоре сосредоточенно занимается посторонним: играет сигаретой, протирает стекла и т.д., и я твердо уверен, что он при этом невнимателен.
    15.    Собеседник делает выводы за меня.
    16.    Собеседник всегда пытается вставить слово в мое повествование.
    17.    Собеседник всегда смотрит на меня очень внимательно, не мигая.
    18.    Собеседник смотрит на меня, как бы оценивая. Это меня беспокоит.
    19.    Когда я предлагаю что-нибудь новое, собеседник говорит, что он думает так же.
    20.    Собеседник переигрывает, показывая, что интересуется беседой, слишком часто кивает головой, ахает и поддакивает.
    21.    Когда я говорю о серьезном, а собеседник вставляет смешные истории, шуточки, анекдоты.
    22.    Собеседник часто глядит на часы во время разговора.
    23.    Когда я вхожу в кабинет, он бросает все дела и все внимание обращает на меня.
    24.    Собеседник ведет себя так, будто я мешаю ему делать что-нибудь важное.
    25.    Собеседник требует, чтобы все соглашались с ним. Любое его высказывание завершается вопросом: " Вы тоже так думаете?" или "Вы с этим не согласны?"

    Обработка и интерпретация результатов:
    Подсчитайте количество отмеченных вами ситуаций.
    Для того чтобы узнать результат необходимо учитывать формулу:   X = N * 100%  ;
                                                                                                                                    25
                                      где N - кол-во ваших ответов, X - искомый процент. 

    70%-100% — Вы плохой собеседник. Вам необходимо работать над собой и учиться слушать.
    40%-70% — Вам присущи некоторые недостатки. Вы критически относитесь к высказываниям. Вам еще недостает некоторых достоинств хорошего собеседника, избегайте поспешных выводов, не заостряйте внимание на манере говорить, не притворяйтесь, не ищите скрытый смысл сказанного, не монополизируйте разговор.
    10%-40% — Вы хороший собеседник, но иногда отказываете партнеру в полном внимании. Повторяйте вежливо его высказывания, дайте ему время раскрыть свою мысль полностью, приспосабливайте свой темп мышления к его речи и можете быть уверены, что общаться с Вами будет еще приятнее.
    0%-10% — Вы отличный собеседник. Вы умеете слушать. Ваш стиль общения может стать примером для окружающих.



    Категория: Представление социально-психологической службы | Просмотров: 1303 | Добавил: администратор
    ЦРТДиЮ
    Полезные ссылки
    Фотоальбом
    Видео

    МБУ ДО «ЦРТДиЮ» города Новошахтинска © 2018 | График работы: ежедневно с 8:30 до 20:00 |